lunes, 26 de septiembre de 2011

GERENCIA Y SOCIEDAD

TRABAJO EN GRUPO

En la biblioteca de la universidad, encontrarán unas fotocopias sobre:

Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética - Capítulo 2 del libro Administración: Una perspectiva global y empresarial. Koontz - Weihrich - Cannice

ACTIVIDAD A REALIZAR

  1. Leer todo el capítulo
  2. Elabore un escrito crítico del tema en nuestra sociedad
  3. Resuelva el Caso Internacional 2.2
  4. Defina su papel de Gerente en esta área
          UNICEF

Conocer las propias fortalezas, saber cómo mejorarlas, y saber lo que uno no puede hacer son las claves del aprendizaje continuo.

Drucker on Asia

MANEJO DE ESTRES

TALLER EN GRUPO

Para el desarrollo de este taller, deben revisar el siguiente material:

Causas y efectos del estrés laboral.
Maria Antonia Campos Durán

Manejo y prevención del estrés laboral
Ing. Francisco Pablo Saitta

  1. Elija una empresa
  2. Identifique y desarrolle los elementos bases de una investigación
  3. Aplique la formula de muestreo
  4. Elabore y aplique una encuesta que permita identificar las causas principales generadoras de estrés en los trabajadores de la empresa seleccionada
  5. Igualmente identifique los principales niveles de estrés que hay en la empresa
  6. Codifique la información y genere gráficas de resultados
  7. Recomendaciones
NO OLVIDEN SU PAPEL COMO GERENTES Y NO COMO PSICOLOGOS

martes, 20 de septiembre de 2011

TALLER EN GRUPO


GERENCIA GLOBAL

Para el desarrollo de este taller debe leer el capítulo que referencia al origen de la Teoría Administrativa hasta nuestros días en cualquier libro físico o virtual que encuentra en las bibliotecas de la CUN.

Recuerde que en todo trabajo debe estar implícito su aporte personal.


ADJUNTO DOCUMENTOS


NOTA: Para lograr una buena visualización de las imágenes adjuntas,  debe seleccionar la imagen y ampliarla   al  máximo.







HABILIDADES GERENCIALES

ELEMENTOS DE JUICIO PARA UNA EXCELENTE SOCIALIZACION

  1. Resumen escrito
  2. Presentación personal e introducción
  3. Conocimiento profundo del tema a socializar
  4. Adecuada implementación de la herramienta pedagógica que le permite el desarrollo del tema
  5. Uso efectivo de los medios audiovisuales
  6. Dominio e interés por parte del auditorio
  7. Manejo del tiempo (45´)
  8. Uso y aplicación de una herramienta tecnológica
  9. Conclusiones

HABILIDADES GERENCIALES

DE INTERES


Es claro que los grandes avances que el ser humano ha logrado en materia de ciencia y tecnología, han transformado de manera transcendental la forma en que llevamos a cabo las tareas de nuestra vida. Para nadie, es un secreto que herramientas como los computadores personales y los teléfonos celulares junto con la posibilidad de mantenernos conectados a una red mundial, han hecho que los procesos sociales, económicos y políticos se desarrollen a partir de dinámicas muy distintas a las que vivieron las generaciones anteriores a la década del 90.

De hecho, muchos de nosotros crecimos en una época donde, incluso, la posibilidad de acceder a programas de televisión en colores era limitada; o vivimos nuestra etapa de educación básica en ambientes donde los tableros verdes, los libros de texto y uno que otro recurso de audio y video, eran las únicas herramientas a las que podían recurrir los docentes a la hora de ejecutar los procesos de formación.

Hoy, por el contrario, la educación se ve ampliamente influenciada y apoyada por un sin número de recursos que han trascendido las barreras del tablero y el libro de texto, para concentrarse en las alternativas didácticas que nos ofrecen las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Ya no sólo contamos con una cantidad limitada de material audiovisual, sino también con el amplio universo de la comunicación multimedial; donde texto, imagen, audio y video se conjugan en un solo espacio, mediado por las interfaces gráficas de las aplicaciones computacionales y las posibilidades de acceso a ellas a través de internet.
A pesar de que este panorama nos parece bastante alentador y nos llena de entusiasmo respecto al surgimiento de nuevas alternativas, es necesario reconocer que el desarrollo tecnológico no descarga a las instituciones educativas, ni a los docentes de su responsabilidad; por el contrario, el mundo contemporáneo pone frente a los educadores un sin número de retos, los cuales se deben enfrentar a partir de competencias que nos permitan desempeñarnos de manera adecuada a la hora planear, dirigir, desarrollar, evaluar y apoyar procesos formativos que se sirvan de los Ambientes Virtuales de Aprendizaje.

HABILIDADES GERENCIALES


TALENTOS GERENCIALES

ACTIVIDAD A DESARROLLAR 

  1. Resumen
  2. Conclusiones
  3. Cargo y funciones propias de su trabajo (laboral o independiente)
  4. Què aspectos relevantes aplicaría en su trabajo o actividad económica o social?
  5. Explique el proceso (flujogramas) de aplicación